| 释义 |
认定合同成立的标准是：当事人在自愿和真实的基础上达成合同，双方具有相应的民事行为能力，订立合同时标的和内容合法，合同订立的形式符合法律规定的规范要求。
一、劳动合同有效成立的条件是什么
劳动合同有效成立的条件是：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；劳动合同的内容和形式必须合法；当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手段订立的合同无效；劳动合同订立程序合法。
二、签私下协议有效吗？
合同生效的条件有：
1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力；
2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致。在订立合同过程中存在虚假表示与隐藏行为、重大误解、欺诈、胁迫、显失公平情形的，合同效力待定或是直接无效；
3、合同的目的和内容必须合法。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外；
4、合同必须符合法律规定的形式。
三、房屋租赁合同是否有效？
房屋租赁合同是否有效，关键是要看合同双方是否具备相应的民事行为能力，双方订立合同是意思表示是否真实。以及合同内容是否符合法律规定，是否未被公序良俗。只有合同双方具有相应的民事行为能力；意思表示真实；合同内容合规合法的，该合同才是有效合同。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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