| 释义 |
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，国家机关、社会团体和企事业单位应当执行国家相关规定，保障妇女平等就业、公平获得教育和培训、平等参与科技和文化事业等方面的权利。
保障妇女权益是国家的法律责任之一。根据相关法律法规，国家机关、社会团体和企事业单位应当执行国家相关规定，积极推进妇女平等就业、公平获得教育和培训、平等参与科技和文化事业等方面的工作。具体来说，应当采取措施，建立健全性别平等的用人制度，消除性别歧视，加强对妇女的职业培训和技能提高。同时，还应当着力加强对女性创业、女童教育、女性健康等方面的支持和帮助，促进妇女全面参与社会经济和政治生活。
如何理解“保障妇女权益”？保障妇女权益是指国家依据法律法规对妇女的人身、财产、政治等各方面权益进行保障和促进，消除性别歧视，让妇女平等参与社会生活。
国家机关、社会团体和企事业单位应当执行国家相关规定，促进妇女平等就业、公平获得教育和培训、平等参与科技和文化事业等方面的工作。这是国家保障妇女权益的重要举措，有助于营造平等、公正的社会环境，让妇女充分展示自己的才华和能力，为社会经济发展和文明进步做出更大的贡献。
【法律依据】：
《中华人民共和国妇女权益保障法》第七条 国家机关、社会团体和企事业单位应当执行国家相关 积极推进妇女平等就业、公平获得教育和培训、平等参与科技和文化事业等方面的工作。特别是，应当加强对妇女的职业培训和技能提高，建立健全性别平等的用人制度，消除性别歧视，并着力加强对女性创业、女童教育、女性健康等方面的支持和帮助，促进妇女全面参与社会经济和政治生活。
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