员工未签字扣工资合法吗怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工未签字扣工资合法吗怎么处理
释义	法律分析：一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
随便看	投资者保护机构指的是投资者保护机构是什么意思投资人在述求追偿责任时，第三方可以反诉投资人吗？投资人在发现第三方存在过错时，有何证据需要准备？主张优先受偿权的期限离婚分割房产增值部分要怎么算离婚分割房产增值部分要怎么算？怎么分割个人房产婚后增值离婚房产增值部分的分割计算法律问题离婚房产增值部分分割计算法律问题如何分割个人房产婚后增值离婚分割房产增值部分要怎么算？离婚分割房产增值部分要怎么算离婚分割房产增值部分要怎么算婚后房产增值部分如何计算怎么分割个人房产婚后增值离婚分割房产增值部分要怎么算婚后房产增值部分如何计算离婚分割房产增值部分要怎么算离婚分割房产增值部分要怎么算？离婚房屋增值部分怎样分割？离婚时房屋增值部分如何分割？离婚房屋增值部分怎么分割离婚房屋增值部分怎么分割? 离婚房屋增值部分该怎么分割? books of authority books of entries Books of Sederunt book surplus book value book value Book Value book worship Boot bootlegging Booty booty border border area border checkpoint border clash border commission border conflict border control border control for entries and exits by Chinese citizens border country Border Crossing Identification Card border defense border dispute border duty adjustment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。