企业更名后劳动合同用重新签吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业更名后劳动合同用重新签吗
释义	法律分析：不需要重新签订劳动合同。公司名称变更的，变更前的公司与变更后的公司在法律上仍然属于同一民事主体。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	殴打他人是违反治安管理处罚法哪一款哪一条治安拘留异地能查到吗能否在异地拘留当地派出所查到相关信息？什么是违反治安管理行为偷越国(边)境罪怎么判组织他人偷越国（边）境罪应当怎样处罚监外执行到外地的后果法律问题监外执行到外地的后果？监外执行去外地后果法律问题监外执行私自去外地会怎样监外执行去外地后果？监外执行去外地的后果有什么? 监外执行去外地的后果有什么监外执行私自去外地后果是什么能否将不当得利作为违反治安的行为？不当得利警察怎么处理不当得利警察怎么处理？不当得利警察怎样处理？不当得利警察应该怎么处罚？不当得利警察不予受理不当得利警察怎样处理不当得利警察可以管吗不当得利警察如何处置不当得利警察应该怎么处罚不当得利警察如何处置？ external characteristics of law external commercial relation external comparison external condition external connection external contract of security external control external debt external debt service ratio external debt servicing external debt standstill agreement external evidence external expansion external factor external factors in the formation of criminal mind external form of law external independence external intervention external investors externalization externaliztion of criminal mind external jurisdiction external law external legal culture external liquidity

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