| 释义 |
法律分析：根据我国《劳动保险条例》规定，工伤医疗保险是由用人单位为职工缴纳的一种社会保险，旨在为职工提供工伤或职业病所需的医疗救治服务，其保障对象是在用人单位工作的劳动者。因此，针对自主创业者的工伤医疗费用保险尚未纳入我国社会保障体系。
法律依据：
1.《劳动保险条例》第三十三条：“职工在工作期间和工作地点内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当依法支付工伤医疗费用。”
2.《中华人民共和国社会保险法》第二十二条：“保险人应当按照本法有关规定向参保人员支付社会保险待遇，履行其它法律、行政法规规定的责任。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“用人单位不得安排劳动者从事危及其生命安全的工作。劳动者从事危险作业的，应当实行严格的安全措施，并由劳动者接受必要的安全教育和事故应急培训。”
结论：目前，我国没有专门针对自主创业者的工伤医疗保险制度。对于自主创业者，可以自行购买商业保险等方式提高自身的风险保障能力。
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