| 问题 | 承揽合同和劳务合同 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同与承揽合同的区别劳动合同与承揽合同的区别其一，劳动合同目的在于提供劳务，其标的在于劳务本身；承揽合同则在于一定的工作的完成，虽然也涉及劳务，但其目的不在于劳务本身，而在于劳动成果，劳动本身仅为获得其成果的手段而已。其二，劳动合同中，无论劳动有无成果，均能获得报酬；而承揽合同如无工作成果时，不能获得报酬。其三，劳动合同中，劳动者提供劳务，须服从用人单位的安排，其工作具有某种从属性；而承揽合同中，承揽人的工作具有独立性。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第二百五十一条 承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 |
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