员工没有提前一个月辞职申请,突然离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没有提前一个月辞职申请,突然离职？
释义	律师解析：劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员，或者导致公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成，造成外部的商业违约风险，间接给公司造成损失。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	山东省安全生产风险管控办法过失致人死亡与间接故意杀人的区别有哪些故意伤害致死与过失致人死亡的区别故意伤害致人死亡与过失杀人的区别交通事故二次追尾怎样划分责任过失致人死亡与其他事件的区分故意杀人与过失致人死亡的区别故意伤害致人死亡和过失致人死亡的区别故意伤害致死与过失致人死亡的区别前海管理局是什么单位预缴个人所得税是什么意思预缴个人所得税是什么意思河南省卫生厅、省中医管理局关于进一步规范医疗广告申请和审批管河南省医疗广告管理办法河南省职工医保新规定河南省量刑指导意见实施细则最新河南量刑指导意见实施细则河南医保新规医疗质量管理办法自什么时候起施行河南省公共资源监督管理办法河南省职工医保缴费规章医疗质量管理办法自什么时候起施行河南省计划生育手术收费标准文件河南医保新规 ? 河南省量刑指导意见实施细则最新？ customary tenure custom criminal Custom, Customs custom duties customer customer relations customer research customer's account custom factors of crime customhouse customhouse broker customhouse officer customhouse personnel custom of the marches custom of war customs Customs customs administration customs administration law customs administrative organ customs aircraft customs airport Customs and Excise Service customs and patent appeals court customs appraiser

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。