怎样属于自离-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怎样属于自离
释义	法律分析：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为，但是自动离职之前必须提前通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	裁员是否要立即支付工资公司裁员工资什么时候结清公司裁员过后多久结清工资公司裁员工资什么时候结清？被裁员工资应该什么时候给公司裁员可以要求当场发工资吗企业裁员工资什么时候结清？如果被裁员了应该赔几个月工资公司裁员要赔钱吗公司裁员应陪多少钱企业裁员赔偿金如何计算裁员支付经济补偿金的标准是多少裁员补偿标准的月工资应当怎样理解裁员补偿扣掉五险一金吗？职员被裁员五险怎么补偿？裁员赔偿金要扣税吗？职员被裁员五险怎么补偿烟丝是复合计征消费税吗限速70开79怎样处罚二婚不领证吃亏的是谁 -法律知识二婚子女有继承权嘛父亲二婚怎么确定继承权二婚带来的孩子有财产继承权吗二婚带来的子女有继承权嘛二婚妻子带来的子女有继承权吗合办合并合并报税合并财务报表合并处罚合并处刑合并抵押合并分类帐合并管辖合并检控合并决议合并判决合并前利润合并上诉合并适用合并收益合并诉讼合并诉状合并损益表合并条款合并条约合并原则合并债务合并执行合并资产负债表

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。