怎样属于自离-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怎样属于自离
释义	法律分析：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为，但是自动离职之前必须提前通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	怎样认定无效合同合同的未发生效力合同不成立是否可以判定无效合同无效的后果是否影响确定合同效力怎么认定合同无效合同无效咋认定的怎么认定合同是无效的如何认定属于无效合同股权质权对质物的效力范围有哪些股权质权对质物的效力范围是什么? 股权的质权对质物的效力范围是怎样的股权质权对质物的效力范围是什么 -法律知识股权质权对质物的效力范围是股权质权对质物的效力范围具体是怎样的股权质权对出质人的效力是什么股权质权的法律效力是怎样的股权质权对出质人的效力是什么？股权质权的效力具有哪些股权质权效力如何股权质权对出质人的效力是如何规定的合同生效和失效时间应该如何确定？股权出质无效的相关法律规定股权出质有什么风险公司法关于股权出质规定是什么? 股权出质有效是什么意思 -法律知识 fraudulent conduct fraudulent conversion fraudulent conveyance fraudulent conveyance fraudulent conveyance FRAUDULENT CONVEYANCE fraudulent creation of points of contact fraudulent debt fraudulent declaration fraudulent imitation fraudulent inducements fraudulent intent fraudulently copy fraudulently copy the corporate name of another fraudulently model on the corporate name of another fraudulently pass off fraudulent means fraudulent medium fraudulent mispresentation fraudulent misrepresentation fraudulent misrepresentation fraudulent misuse of funds fraudulent naturalization fraudulent practice fraudulent preference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。