| 问题 | 公务员住房公积金月缴金额是多少？ |
| 释义 | 住房公积金对职工具有重要意义，不仅可享受低利率贷款，而且工资基数可能高于基本工资。根据法律规定，职工和单位的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。具体比例由住房公积金管理委员会确定并经政府批准。 法律分析 住房公积金是职工及其所在单位每月按规定缴存，归职工个人所有的长期住房储金.交很有必要。不仅对购房时可享受低利率的住房公积金贷款。交住房公积金的工资基数还可能高于你的基本工资。因为政策规定：职工缴存住房公积金的工资基数最低不得低于当地上一年度职工月平均工资金的60%，假如当地上一年度职工月平均工资每月产2000元，交住房公积金的工资基数就是2000*60%=1200元。基数提高后单位应该为你交的住房公积金的金额就多，而单位为你交纳的住房公积金也是归你个所有的。 法律客观： 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 拓展延伸 公务员住房公积金缴纳标准及政策解读 根据相关规定，公务员的住房公积金缴纳标准由各地人力资源社会保障局或住房公积金管理中心确定。一般来说，公务员的住房公积金缴纳比例通常为工资的一定比例，具体比例因地区而异。公务员的月缴金额由其工资基数决定，工资基数越高，月缴金额也相应增加。 政策方面，公务员住房公积金缴纳政策主要涉及缴纳比例、缴纳基数、提取条件等。政策的具体解读需要参考当地的相关规定和通知，以确保准确性和实效性。此外，公务员在缴纳住房公积金时，还需遵守相关规定，如及时缴纳、正确填写申报表等。 总之，公务员住房公积金的缴纳标准和政策是根据地方规定而定的，具体情况请咨询当地人力资源社会保障局或住房公积金管理中心，以获取准确的信息和解读。 结语 住房公积金是一项必要的长期住房储金，职工和单位每月按规定缴存并归个人所有。除了享受低利率的住房公积金贷款外，缴存基数还可能高于基本工资。根据法律规定，职工和单位的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。对于公务员，住房公积金的缴纳标准和政策由各地人力资源社会保障局或住房公积金管理中心确定。具体信息和解读请咨询当地相关部门。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。 省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。 |
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