| 问题 | 能否将失业保险金累积？ |
| 释义 | 失业保险金可以累计，根据缴费时间和条件的不同，领取期限和额度也会有所不同。与失业保险金相比，失业补助金的领取条件、标准和待遇都有所区别。失业人员在领取失业保险金期间还能享受其他待遇，而领取失业补助金期间则不享受这些待遇。需要注意的是，失业补助金的申领条件有限制，不符合条件时会停止发放并可能追回多发的补助金。 法律分析 一、失业保险金可以累计吗 失业保险金是可以累积的。 法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险金的最长期限为12个月。累计缴费时间在五年以上不满十年的，领取失业保险金的最长期限为十八个月。累计领取失业保险金时间超过十年的，领取失业保险金的最长期限保险金是24个月。 再就业后，再次失业的，重新计算缴费时间，领取失业保险金的期限可以与以前失业时应领取但未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过二十四个月。 失业保险是按月领取。但符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员，要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。领取一次性失业保险金的，不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇，同时终止失业保险关系。一次性失业保险金标准由省人民政府制定。 二、失业金保险金和补助金有什么区别 1、领取条件不同 领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。 2、领取标准不同 失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月，领取额度要比失业保险金低。 3、享受的待遇不同 领取失业保险金期间，失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。 需要注意的是，失业补助金并不是所有失业的人都可以领取，还要符合国家规定的申领条件。如果是前期符合申领条件，当后期不符合继续申领失业补助金时，社保经办机构就会及时停止发放补助金，并且会依法追回多发的补助金。如果是情节严重者，还会纳入社会保险严重失信人名单。 结语 失业保险金可以累积。根据法律法规规定，失业人员在满足缴费时间要求的情况下，可以领取一定期限的失业保险金。如果再次失业，可以重新计算缴费时间并合并计算之前未领取的失业保险金期限。失业保险金是按月领取的，但对于不具有本省户籍的失业人员，可以申请一次性失业保险金。与失业保险金相比，失业补助金的领取条件、标准和待遇各有不同。失业补助金不要求缴满一年，且可以是自愿辞职的情况下领取，但领取期间和额度较失业保险金较低，也不享受其他待遇。需要注意的是，失业补助金的申领条件需符合国家规定，否则可能被停止发放并追回多发的补助金。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 |
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