| 问题 | 芜湖市发布职工工伤九级赔偿标准 |
| 释义 | 芜湖市职工工伤九级赔偿标准包括一般伤害、伤残和死亡三种情况。针对不同情况，赔偿项目有医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金等。对于职工下落不明的情况，赔偿标准根据是否被宣告死亡而定，包括供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金和丧葬费等。 法律分析 芜湖市职工工伤九级赔偿标准如下： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费； 2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金； 3、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金； 4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 拓展延伸 芜湖市新规定：职工工伤赔偿标准调整方案 芜湖市最新发布的职工工伤赔偿标准调整方案旨在保障职工的合法权益。根据该方案，针对不同工伤等级，赔偿标准进行了全面调整。这一调整旨在提高职工工伤保障水平，确保受伤职工能够得到公正合理的赔偿。根据新规定，职工工伤九级的赔偿标准将得到进一步提高，以更好地弥补受伤职工的损失。此举也体现了芜湖市政府对职工权益的高度重视和关怀。新的赔偿标准将为受伤职工提供更多的经济支持和保障，以帮助他们尽快恢复身体健康，重新融入社会。这一调整方案的发布，必将进一步促进劳动者权益保护工作的深入开展，为建设和谐劳动关系、推动社会稳定发挥积极作用。 结语 芜湖市最新发布的职工工伤赔偿标准调整方案旨在保障职工的合法权益，提高工伤保障水平。新的赔偿标准将更好地弥补受伤职工的损失，为他们提供更多的经济支持和保障。这一调整方案的发布体现了政府对职工权益的高度重视和关怀，将促进劳动者权益保护工作的深入开展，推动社会稳定。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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