| 问题 | 工伤未构成伤残等级怎么处理的 |
| 释义 | 工伤未构成伤残等级的处理及申请工伤认定所需材料。根据《社会保险法》，工伤未构成伤残时，劳动者无法获得伤残赔偿，但可申请其他工伤赔偿如医疗费、交通费、工伤工资等。费用支付由工伤保险基金或用人单位承担。申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明。 法律分析 一、工伤未构成伤残等级怎么处理的 1、发生工伤事故后，如果不构成伤残的，劳动者不能主张伤残赔偿。但可以主张其他的工伤赔偿，例如可以主张医疗费、交通费、工伤工资等。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 二、申请工伤认定提交的材料 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 结语 工伤未构成伤残等级时，劳动者可主张其他工伤赔偿，如医疗费、交通费、工伤工资等。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付工伤医疗费、康复费、交通食宿费等费用。用人单位应支付工伤期间的工资福利、伤残津贴等费用。申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。根据相关法律规定，劳动者在工伤未构成伤残等级时仍有权获得相应赔偿和保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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