劳动合同从何时起有法律约束力-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同从何时起有法律约束力
释义	劳动合同从订立之日起具有法律约束力，根据劳动法规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。法律依据《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	涉外登记离婚手续怎么办理阳江离婚程序规定涉外离婚需要本人亲自办理吗涉外离婚需要本人亲自办理吗？涉外离婚的委托手续要怎样办理涉外离婚的委托手续应该怎样办理涉外离婚的委托手续需要怎样办理涉外离婚的委托手续办理的办法牡丹江市涉外离婚登记办理材料民政局签了离婚协议还能反悔吗离婚协议书已签字还能反悔吗到婚姻登记机关申请离婚多久可以反悔离婚证领了还能反悔吗？离婚协议签了没有办离婚证以后可以反悔吗领完离婚证一方后悔了怎么办？离婚证办了离婚协议可以反悔吗离婚后原结婚证能回来吗离婚时原来的结婚证能要回来吗离职证明有效期法律问题办理离职证明有时效的么？合同到期不给离职证明怎样办离职证明有效期多久？离婚是结婚证要退回吗九江离婚在哪里办理 -法律知识办理离婚登记后，离婚协议书能反悔吗？ investigation plan investigation reasoning investigation report investigation reveals no evidence investigative investigative committee of specific issues Investigative Consumer Report investigative custody investigative detention investigative facts investigative measures investigative organ investigative power investigative record investigative target investigative test investigator investigatory investigatory apparatus investigatory function investigting magistrate investiture investment investment investment abroad

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。