提前30天提出离职,公司不放人 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前30天提出离职,公司不放人 -法律知识
释义	法律分析：未提前30天向用人单位申请就离职的用人单位没有权利不放人走。想离职可以与用人单位协商好就可以解除劳动合同,用人单位如果不放人走是违法的。如果是用人单位有过错的,劳动者可以直接解除劳动合同,不需要提前30天申请,并且用人单位需要进行经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	缓刑期间又犯新罪成立累犯吗减刑权的归属是如何定的刑事公诉案件可以和解吗刑事案件立案前可以和解吗员工入职几个月要签署劳动合同员工入职几个月签订劳动合同员工入职几个月必须签劳动合同员工入职几个月签合同可以吗？新员工入职劳动合同多久之类签订员工入职几个月签合同可以嘛？员工入职几个月签劳动合同员工入职几个月必须签署劳动合同员工入职几个月需要签订合同新员工入职多久签订劳动协议一般入职几天签合同，签劳动合同的注意事项有哪些？入职第三个月才签合同 -劳动合同劳动合同是入职第一天签吗 2023年新员工入职多久可以请婚假 2023年新员工入职多久可以请婚假吗 2023年刚过试用期能请婚假吗入职多长时间有婚假？ 2023年婚假有几天带薪假 2023年入职一个月可以休婚假吗 2023年婚假有几天带薪假呢入职多长时间有婚假法律问题 maneuver maneuvering signal manhood manhood suffrage man-hour man-hour converted on a comparable basis man-hour utilization rate manhunt manhunter mania manic-depressive insanity manic-depressive psychosis manic lunatic manic psychosis manifest manifest Manifest manifest manifestation manifestation of dishonesty manifest injustice manifest intent manifestly excessive manifestly inadequate manifesto

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。