| 问题 | 深圳市流产假期规定是多少天 |
| 释义 | 深圳流产假规定：符合规定生育子女的夫妻，根据流产时间长短，产假期限为20至30天、42天或90天。产假结束后，允许逐步恢复工作量，有一至两周的时间。 法律分析 深圳流产假规定：符合规定生育子女的夫妻，3个月以内流产，根据医疗单位的证明，产假20至30天。3个月以上7个月以下流产，产假42天。7个月以上的，产假90天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 拓展延伸 深圳市流产假期规定的法律依据是什么？ 深圳市流产假期规定的法律依据是《深圳市劳动保障条例》。根据该条例，女性员工在怀孕期间遇到流产情况，享有相应的假期权益。具体规定如下：流产假期为自然流产或人工流产后的14天，需要提供医院出具的流产证明。在享受流产假期期间，雇主应支付员工工资，并保障其享有其他相关福利待遇。此外，女性员工还享有产假和哺乳假等权益。深圳市劳动保障条例的规定旨在保护女性员工的权益，确保她们在工作中得到合理的休假和保障。 结语 根据深圳市劳动保障条例，深圳市对流产假期进行了明确规定，以保护女性员工的权益。根据规定，符合规定生育子女的夫妻，在不同流产情况下享有不同的产假期限，最长可达90天。在流产假期期间，雇主应支付员工工资，并保障其享有其他相关福利待遇。这一规定旨在确保女性员工在工作中得到合理的休假和保障。 法律依据 中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第三章 孕产期保健 第二十二条 不能住院分娩的孕妇应当由经过培训、具备相应接生能力的接生人员实行消毒接生。 中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第三章 孕产期保健 第十七条 经产前检查，医师发现或者怀疑胎儿异常的，应当对孕妇进行产前诊断。 中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第三章 孕产期保健 第十八条 经产前诊断，有下列情形之一的，医师应当向夫妻双方说明情况，并提出终止妊娠的医学意见: （一）胎儿患严重遗传性疾病的； （二）胎儿有严重缺陷的； （三）因患严重疾病，继续妊娠可能危及孕妇生命安全或者严重危害孕妇健康的。 |
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