| 释义 |
单位受贿罪包括国家机关、企业和事业单位等非法收受他人财物为他人谋取利益的行为。若单位受贿数额在十万元以上或不满十万元但有故意刁难、要挟或强行索取财物情节，将对单位负责的主管人员和其他直接责任人员处以五年以下有期徒刑和拘役，并对单位处以罚金。
法律分析
受贿罪不单单指的是个人受贿，还有单位受贿也包括在内，根据刑法的规定，国家机关、企业或者是事业单位等非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，是属于单位受贿罪。单位受贿数额在十万元以上或者单位受贿数额不满十万元，但是故意刁难、要挟有关个人、单位，甚至强行索取财物的，就会直接对单位负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑和拘役，并且对单位处以罚金。
拓展延伸
单位受贿罪量刑的影响因素及改进措施研究
《单位受贿罪量刑的影响因素及改进措施研究》是对单位受贿罪量刑的影响因素进行深入探究的研究。该研究旨在分析单位受贿罪量刑的各种因素，包括受贿数额、受贿方式、犯罪主体的身份等，并研究这些因素对量刑决策的影响程度。同时，研究还将探讨当前单位受贿罪量刑存在的问题，并提出相关的改进措施，以提高量刑的公正性和准确性。通过该研究，我们可以更好地了解单位受贿罪的量刑标准，为相关法律实践提供参考和指导，进一步加强反腐倡廉工作，维护社会公平正义。
结语
单位受贿罪不仅指个人受贿，也包括单位受贿。根据刑法规定，单位非法收受财物并谋取他人利益，情节严重者构成单位受贿罪。研究《单位受贿罪量刑的影响因素及改进措施》深入探究了单位受贿罪量刑的各种因素，如受贿数额、方式和犯罪主体身份，并提出了改进措施以提高量刑的公正性和准确性。该研究为相关法律实践提供了参考和指导，进一步加强反腐倡廉工作，维护社会公平正义。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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