| 问题 | 签字劳动合同生效吗 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同在用人单位与劳动者协商一致，共同在文本上签字或者盖章后生效。生效劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 |
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