网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定正式员工提出离职多久可以离职?
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
2023支付宝举报投诉成立冻结对方多久呢
支付宝司法协查冻结10305?
司法冻结10305什么意思 -法律知识
司法冻结10305什么意思?
司法冻结10305什么意思?
司法冻结10305什么意思
司法冻结10305什么意思
司法冻结10305什么意思?
司法冻结10305什么意思
支付宝司法协查冻结10305
司法冻结10305什么意思?
支付宝司法协查冻结余额10305
支付宝司法冻结是什么原因导致的
2022年网上放贷款是否合法
2022年网上放贷款是否合法?
2023贷款新规都是什么呢
2023国家限贷政策是什么呢
2023借贷公司是不是合法的呢
2023年中小企业欠款投诉平台有用吗
2022年贷款政策
2021年银监会贷款新规
2023银行贷款新政策是什么呢
2023国家免息贷款政策办理条件是怎样的
2023年如果借的网上贷款还不上怎么办
网上贷款合法吗?
在职培训
在职期间
在职人员名单
在职训练
在职研究生
在职专业人员培训
在职总统
在制品
在中国负有纳税义务
在中国境外的所得
在总机构应纳所得税额内抵免
在醉迷状态下
暂保单
暂存货物
暂存货栈
暂定关税税则
暂定国际贸易标准用语和规定
暂定税金
暂定条例
暂定项目表
暂短性精神障碍
暂告无货
暂缓
暂缓实施
暂缓行刑
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/18 18:37:20