问题 | 生育津贴是否只能由女方领取? |
释义 | 男方也可以享受生育津贴,只要夫妻双方都参加生育保险并满足一定条件。女方连续缴纳6个月社保可以享受产检、生产优惠和生育补贴。如果女方未缴纳社保,男方连续缴纳6个月社保可以代为登记并享受相关福利。生育津贴的金额根据女方上一年的月薪和产假天数计算。津贴打入卡内需等待20个工作日。生育津贴需要单位申报并由财政部门发放给职工。 法律分析 男方也可以享受到生育津贴。依据相关法规,只要夫妻双方都参加了生育保险,并且在女方分娩前连续缴纳了6个月社保,那么男方就可以申请护理假津贴。 如果是女方在分娩之前,连续缴纳了6个月的生育登记后,就可以享受到免费的产检、生产优惠和生育补贴。 如果女方没有缴纳社保,那么男方要在女方怀孕之前连续缴纳6个月社保,就可以做男职工配偶生育登记,登记后同样可以享受免费产检和生产减免优惠。 一、男方能领多少生育津贴? 生育津贴只有女方能领取么,男方能领多少生育津贴.jpeg 1、生育津贴是指根据国家法律规定,对女职工因生育暂时失去劳动工资所提供的一种生活补助。男方如果参加了生育保险,只能享受计划生育费用和晚育补贴,不能享受生育津贴。如果是男女双方都投保了生育险,男方是不能享受生育津贴的,只有女方在没有工作的时候才可以通过男方来领取生育津贴。 2、如果夫妻双方都已经参加了生育保险,那么女方在领取生育津贴的时候,如果男方连续缴纳了半年以上的医疗保险,那么就可以获得抚恤金。如果女方未缴纳生育保险,而男性正常缴纳,并且持续超过六个月,那么可以使用其配偶的生育津贴进行登记,并享有生育补贴。 二、生育津贴多长时间打到卡内? 在生产结束后,可以拿着相关的资料到社保局报销,资料审核通过之后,会直接打到你的卡内,20个工作日左右。津贴的多少是按照女员工所在单位上一年的月薪除以30天再乘以产假天数来计算的。 如果是参加了公司的商业保险,那么分娩和产检的钱都要自己出,等生产完了,把所需要的资料整理好,拿到公司报销,保险公司会把钱转到你的银行卡里。 虽然生育津贴是属于个人的,但是生育津贴需要单位进行申报,它并不是直接发放给个人的。职工在符合规定的情况下,可以委托财政部门将生育补贴发放给职工。 结语 男方参加生育保险后,只有女方可享受生育津贴,男方可享受计划生育费用和晚育补贴。如果夫妻双方都投保了生育险,女方在领取生育津贴时,男方不能享受生育津贴,但可以使用其配偶的生育津贴进行登记,并享有生育补贴。生育津贴根据女员工所在单位上一年的月薪除以30天再乘以产假天数来计算,产假天数按实际生产天数计算。生育津贴需要单位进行申报,由财政部门将生育补贴发放给职工。 法律依据 《社会保险法》第五十三条规定,劳动者应参加生育保险,并按国家有关规定交纳生育保险费。 《社会保险法》第五十四条规定,用人单位缴纳了生育保险费,那么其员工可享受生育保险待遇;未就业的职工配偶,可按国家有关规定享受生育医疗保险待遇。 |
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