| 问题 | 上税标准怎么规定的？ |
| 释义 | 工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准 一、工资上税怎么算的？ 应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税=应纳税所得额乘工资税税率 专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。 专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人 依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。 二、个人所得税适用什么税率？ (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 工资范围在1-5000元之间的，适用个人所得税税率为0%；范围在5000-8000元之间的，适用个人所得税税率为3%；范围在8000-17000元之间的，适用个人所得税税率为10%；范围在17000-30000元之间的，适用个人所得税税率为20%；范围在30000-40000元之间的，适用个人所得税税率为25%；范围在40000-60000元之间的，适用个人所得税税率为30%；范围在60000-85000元之间的，适用个人所得税税率为35%；范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。 (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 |
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