新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么
释义	法律分析：自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	撤诉的法律后果内容及其原因是什么撤诉诉讼费怎么处理案件撤诉诉讼费如何收取民事诉讼撤诉需要交诉讼费吗民事诉讼撤诉后诉讼费给退吗按撤诉处理诉讼费撤回起诉诉讼费怎么收按撤诉处理的诉讼费如何收取起诉然后撤诉诉讼费怎么出诉讼撤诉诉讼费谁出撤诉案件诉讼费收取法院撤诉费用是怎么收取？撤诉诉讼费撤诉诉讼费用怎么算民事诉讼撤诉之后还要交诉讼费吗撤销之诉的诉讼费怎么收撤诉诉讼费应该怎么算民事诉讼撤诉还要交诉讼费吗？撤诉诉讼费怎么收撤诉后再起诉诉讼费怎么收取？撤诉还收诉讼费吗？民事诉讼撤诉诉讼费如何交纳民事诉讼法撤诉还要交诉讼费吗撤诉诉讼费怎么处理？按撤诉处理诉讼费如何收取？ Discharge dischargeable debts discharge a contract discharge a court order discharge afloat discharge a jury discharged bill discharged obligations discharged prisoner discharge expense discharge from a post discharge from military services discharge from public employment discharge from warehouse discharge in bankruptcy discharge in bankruptcy Discharge Of A Contract Discharge Of A Jury discharge of a jury discharge of an attachment discharge of contract discharge of debt discharge (of debts) discharge of debts discharge of duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。