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问题 不加班扣工资算违法么
释义
    公司加班不给钱,不加班就扣钱,公司的行为是违反劳动法的。
    一般用人单位安排劳动者加班,劳动者是有权拒绝的,加班是劳动者自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,用人单位安排劳动者加班,应当按照劳动法的规定支付其加班费。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。
    再说,一般对不加班职工扣除工资只是在中层干部会上口头传达,公司规章制度没有该项内容。即使有这个规定,也与国家规定相违背,没有法律效应。因此员工不加班单位也不能扣员工工资。
    单位不能以员工不加班为由克扣员工的工资。生活中,如果您遇到单位克扣工资的情况时,且用人单位是无正当理由克扣工资的,您可以选择用法律武器来维护您的合法权益。此时,申请劳动仲裁是非常有效的方式之一,不过您需要收集齐全相关的证据资料。
    法律依据:《劳动法》第四十一条明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。
    
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更新时间:2024/12/26 3:14:42