给员工发放的高温费是否属于福利？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	给员工发放的高温费是否属于福利？
释义	法律分析：高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴，国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。
随便看	物权公示的意义是什么三级接触者需要隔离吗 -法律知识三级密切接触者用隔离吗 -法律知识三级密切接触者需要隔离吗三级密切接触者用隔离吗 -法律知识三类犯罪指哪三类三类犯罪指哪三类三类案件是指哪三类三类犯罪指哪三类三类犯罪不包括犯罪三类人员指的哪三类 2023恒远鑫达案子进展情况是什么恒远鑫达案子进展情况是什么恒远鑫达案子进展情况法律问题法院执行局说法院系统坏了锅炉证丢了如何补办? 锅炉证丢了怎么补办？锅炉证丢了怎么补办锅炉证丢了怎么补办？锅炉证丢了怎么补办处理长期未管理营业执照及正副本丢失问题营业执照六年没管，而且正副本全部丢失怎么? 团费超过6个月不给网上交该怎样办增强老字号自我保护意识三坚持四严一保证是什么？共同海损费条款共同海损费用共同海损分担共同海损分担保证书共同海损分摊共同海损分摊担保函共同海损分摊价值共同海损和新杰逊条款共同海损合约书共同海损货物估价单共同海损纠纷案件共同海损理算共同海损理算地法院共同海损理算规则共同海损理算书共同海损评定书共同海损时限共同海损疏忽条款共同海损损失共同海损条款共同海损退费共同海损无限担保书共同海损牺牲共同海损协议书共同海损行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。