网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
给员工发放的高温费是否属于福利？
释义
法律分析：
高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴，国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。
随便看
私自砍了小区一棵树应该处罚？
撞到别人车没有划痕可以走吗 -交通事故鉴定
撞车没有划痕用负责吗 -法律知识
一个人背负债务死了应该如何办
奶奶有照顾孙子的义务吗？
孙子有义务照顾奶奶吗？
城市社会救济的对象包括哪些老年人
孙子有义务照顾奶奶吗？
按照覆盖群体的多少社会救助可分为 -法律知识
大学生欠网贷不还怎么处理
还不上贷款，孩子上学有影响吗？
父母贷款不还对子女上学有影响吗？
父亲贷款不还会影响子女上大学吗
父母贷款不还对子女有影响嘛
贷款还不上是否会影响孩子上学？
无证驾驶影响考驾驶证吗？
无证驾驶会带来哪些后果？
大学生欠网贷不还应该有什么办法
出现交通事故不处理会怎么样
交通事故，肇事者一直不处理怎么办？
交通事故不处理怎么办？
交通事故肇事车不处理怎么办
交通事故不处理怎么处理？
发生交通事故对方不来处理交警会怎样处理？
交通事故不处理的后果
再生产行为
再生技术
再生资源
再售价格维持
再贴现
再贴现率
再贴现人
再投资
再投资利润
再投资收益
再引渡
再仲裁
再追索清偿日
再追索权
在案
在编人员
在产品
在场
在场从犯
在场见证人
在场书记员
在朝党
在此附上
在订货物
在法官面前
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/5/10 4:00:26