员工自愿不缴社保,工伤后公司是否免责-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工自愿不缴社保,工伤后公司是否免责
释义	法律分析：用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务，不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补偿金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条根据条例规定，应参加工伤保险，未参加工伤保险的用人单位员工发生工伤保险的，用人单位应按条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
随便看	纪检会无缘无故查账吗公款多久不入账就算挪用公款公款多久不入账就算挪用公款纪检如何认定吃空饷公款多久不入账就算挪用公款误服农药报销流程挪用公款罪的追诉时效期限是多久经侦查账有什么后果收到货款多久不交算挪用公款公款多久不入账就算挪用公款挪用公款多年后还可以再追究吗农业户口女职工在企业退休年龄城镇职工退休年龄工人编制退休年龄退休计算工龄的依据是什么超过退休年龄是不是劳动关系达到退休年龄是否成立劳动关系超过退休年龄是否构成劳动关系退休年龄以什么为标准退休年龄以何为标准退休时认定的工龄怎么算退休工龄是按参加工作时间吗退休按工龄算还是按年龄计算退休工龄以什么为标准退休是按工龄的还是按工龄的年龄 fulfill obligation fulfill one's duty fulfill one's obligation fulfill one's right to labor fulfilment full full access full adjudication full age full age full and complete cargo full answer full authority full belligerency full blood full brothers full brothers and sisters full-budgeting approach full capacity full capacity for criminal responsibility full civil capacity full coinsurnace full compensation full container load full container load cargo

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。