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问题
员工自愿不缴社保,工伤后公司是否免责
释义
法律分析:用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补偿金。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 根据条例规定,应参加工伤保险,未参加工伤保险的用人单位员工发生工伤保险的,用人单位应按条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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更新时间:2024/12/23 13:45:37