| 释义 |
法律分析:
按照规定，男性职工享受以下生育保险待遇：
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。
注：生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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