做了六天不给工资合法吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做了六天不给工资合法吗?
释义	法律分析：入职之日起六日内主动提出离职的不计发工资是不合理的，是无效的，如果劳动者做了六天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	水环境污染的危害自来水太脏去哪里投诉？洗钱后几年没干还有事吗自来水太脏去哪里投诉一年前洗钱几年后还有事吗洗钱后几年没干还有事吗一年前洗钱几年后还有事吗水污染对环境的危害楼上倒脏水违法吗？洗钱后几年没干还有事么游泳池多久换水有没有标准一年前洗钱几年后还有事吗？水污染带来的危害在厂里脚被脏水弄了发炎算工伤吗？一年前洗钱几年后还有事吗自来水太脏去哪里投诉自来水太脏去哪里投诉洗钱后几年没干还有事吗游戏维权法律问题利用游戏bug谋利违法吗游戏被和谐侵犯消费者权益怎么处理 20082011款宝来区别。？二手车按揭提前还款还要利息吗二婚再要孩子写一胎还是二胎二手车首付5000全款是多少 license contract licensed licensed dealer licensed duration licensed know-how licensed practicing nurse licensed prostitute licensed prostitution licensed technology licensed term licensed use license duty licensed ways of using certain works licensee licensee licensee estoppel license fee license for building nuclear facilities license for business corporations license for business performances license for circulation of audiovisual products license for dismantlement and removal of housing license for engagement in insurance businesses license for entry and exit cargos license for exportation of special types

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。