| 问题 | 工伤算病假还是事假 |
| 释义 | 工伤通常被视为一种特殊的情况，它属于病假还是事假取决于具体的公司政策和法律规定。一般来说，工伤通常被视为病假，因为工伤通常是由工作原因引起的，员工需要休息和治疗以恢复健康。但在某些情况下，工伤也可能被视为事假，例如员工在非工作时间因公事外出发生意外导致工伤。 建议咨询您所在公司的人力资源部门以获取最准确的信息。通常，公司的政策和规定会对工伤如何归类和处理有具体的说明。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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