网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工上20天班自离能拿工资吗?
释义
律师解析:
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,劳动者为公司工作了,公司就必须为劳动者支付工资,如果不支付工资,是违法的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
国家劳动法双休日是双倍工资么
国家劳动法是否规定双休日工资为双倍
赔偿实践中,交通肇事赔偿项目有哪些
赔偿实践中,交通肇事赔偿项目有哪些?
不同情况下交通事故赔偿项目通常包括哪些
交通事故赔偿项目法律依据是什么
交通事故中的赔偿包括哪些项目
交通事故赔偿项目都包括什么
交通事故赔偿项目有哪些
交通肇事赔偿项目
交通事故赔偿项目为
交通事故赔偿的赔偿项目包括哪些
交通事故的赔偿项目主要包括哪些?
道路交通事故赔偿项目主要包括哪些?
双倍赔付经济赔偿金的情形有哪些
双倍赔付经济赔偿金的情形是什么
双倍经济补偿金的标准?
员工被辞退计算补偿金时基数计算方式为前面几个月月工资平均值?
情节较轻的犯故意杀人罪的情况有哪些
故意杀人未遂属于较轻情节吗
故意杀人情节较轻要怎么处置
故意杀人罪情节较轻有什么
情节较轻的犯故意杀人罪
故意杀人罪的情节轻重要如何认定?
故意杀人犯罪情节轻微怎么认定
legal counseling by lawyers
legal counselling by lawyers
legal counsel of special purposes
legal credence of detainment
legal criteria of divorce
legal criterion
legal culture
legal currency
legal curriculum
legal custody
legal custody
legal custody
Legal Custody
legal custody of child
legal custody of property of a debtor
legal damage
legal day
legal death
legal death of a missing person
legal debate in court
legal debt margin
legal debts
legal declaration
legal defense
legal definition
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/21 20:40:57