提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职 -劳动合同
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	高速隧道里可以变道吗？手机泄露个人信息具体犯了什么罪入职未告知哺乳期 -法律知识上海交通事故伤残鉴定去哪里鉴定上海交通事故伤残鉴定去哪里鉴定上海交通事故伤残鉴定去哪里鉴定上海交通事故伤残鉴定去哪里鉴定上海交通事故伤残鉴定去哪里鉴定上海交通事故伤残鉴定去哪里鉴定交通事故鉴定中心与交警队上海交通事故伤残鉴定去哪里鉴定公司未经允许扣款算违法行为吗租房合同房东违约怎么处理？租房合同上有不得以任何理由退租会合法吗租户逾期未退房，有什么法律途径？房屋租金逾期未付，居民逃离租赁房屋租赁合同房东违约应对策略租赁合同房东违约该如何办房屋租赁合同房东违约房屋租赁合同房东违约怎么赔偿房东违约时租户应该如何处理租房合同？房东违约租房合同应对方法根据规定社保各基数是多少? 社保缴费基数标准表个人缴纳社保最低标准是多少 security deposit security deposit security deposit security detachment security exception security exchange security fee security for a loan security force security forces security forces securityfor cost security for costs Security For Costs security for debt security for defects of right security for execution security for good behavior security for things security fund security group security guard security information security in litigation security interest

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