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劳动合同到期后终止劳动合同怎么赔偿
释义
对于劳动合同终止不再续签的用人单位应当支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据 《劳动合同法》第四十七条、第八十七条
该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
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JOINT CUSTODY
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更新时间:2026/7/2 0:45:34