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问题	补偿金发放时间 -劳动合同
释义	法律分析: 离职时的补偿金，在工作办理交接时就应当发放。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	脱逃罪主观要件是什么犯罪主体脱逃罪是什么在实践中是应该正确认定脱逃罪的脱逃罪的犯罪主体是谁脱逃罪认定定罪量刑分析在实践中是如何正确认定脱逃罪的脱逃罪的构成要件包括涉嫌资敌罪逮捕嫌疑人的条件是什么什么是犯罪的过失过失犯罪的含义法律问题交通事故后帮助交通肇事者逃逸行为人构成何种犯罪？机动车驾驶人事故逃逸且构成犯罪的行为是违法行为造成交通事故后逃逸构成犯罪的公安机关交通管理部门除罚款外还可以并处犯罪过失与过失犯罪有啥不同过失犯罪的基本特征造成交通事故后逃逸尚不构成犯罪的是什么行为造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，应承担后果是什么交通事故逃逸后不构成犯罪的应受什么处罚针对造成交通事故后逃逸不构成犯罪的是否可以并处交通事故逃逸后不构成犯罪的应受什么处置造成交通事故后逃逸且构成犯罪的法律问题交通事故逃逸不构成犯罪的情形造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的公安机关？造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，应承担的法律后果？ hazardous insurance hazardous negligence hazardous substance head head a conspiracy headborough head constable head downward headed by heading headings and subheadings of the tariff nomenclature headman head-money head money headnote Headnote headnote head nurse head of a consular post head of a county head of a delegation head of a diplomatic mission head of a district head of a family head of a secret society

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