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产假期间公积金 -法律知识
释义
法律分析:
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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AGENT, AGENCY4
agent commercial
agent-distributor
agent for acceptance of service
agent for buyer
agent for clearing customs
agent for ground services
agent for seller
agent-importer
agent of a capitalist
agent of bidding
agent of necessity
agent of settlement
agent of the carrier
agent of the owner of an intellectual property right
agent per procuration
agent proveocateur
agent provocateur
agent, receiver
agent right
Agent, Secondary
agent to agent
age of consent
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更新时间:2026/5/24 10:58:53