16岁属于童工么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	16岁属于童工么
释义	法律分析：16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，童工是指未满十六周岁的用工。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	雇员与雇主：临时工与用人单位的关系您好。雇人做临时工是雇佣关系还是合同关系？以个人名义雇佣人员合法吗以个人名义雇佣人员合法吗以个人名义雇佣人员合法吗雇人干活出了事谁负责呢雇主雇人干活有事故谁责任雇人干活出了事负责人是谁呢,法律怎么规定的没有底薪的工作违法吗没有底薪的工作是否违法？只上班了4天班应发工资低于最低工资标准加班时薪应不应该低于上班时间有责底薪任务没完成该怎么发老赖的新规定是什么？老赖的新规定是什么老赖的新规定是什么老赖的新规定是什么老赖的新规定是什么雇佣16周岁的人工作犯法吗 16周岁可以雇佣吗？雇佣16周岁的合法吗 16周岁可以雇佣吗 -法律知识雇佣16周岁犯法吗是否可以雇佣未满十六岁的？公司是否可以雇佣16岁的员工？ be injured be in keeping with be in line with be in line with legal procedure be in line with the law be in office be in peril be in power be in prison be intent on nothing but profit be interrelated be in the box be invalidated be investigated under the law be involved in a lawsuit be kept in custody for more than 10 years be killed be killed cruelly be larcenous belated claim belated payment be law-abiding be lenient be lenient towards be liable on bill of exchange

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