16岁属于童工么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁属于童工么
释义	法律分析：16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，童工是指未满十六周岁的用工。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	公司纠纷找哪些部门劳动关系如何认定关联企业如何解决关联公司劳动关系确认？关联企业劳动关系是怎样的,有哪些规定劳动法规定下的关联公司劳动关系关联企业的劳动关系如何认定关联企业中的劳动关系该怎么认定？关联企业劳动关系是怎样的，有哪些规定如何解决关联公司劳动关系确认关联企业用工劳动关系认定法院会根据什么判断解决劳动争议要确定你与哪个公司是劳动关系吗劳务公司与员工是否存在劳动关系？关联企业劳动关系转移怎么认定？部门规章与行政法规区别 -法律知识法律规定机关单位有哪些部门公司要求员工调去不愿去的岗位上公司有权开除员工吗分公司跟总公司的关系法律问题总公司和分公司、子公司的关系两笔钱一张借条有转账记录 -法律知识法院对于盗掘古人类化石罪既遂的最新量刑标准? 具体的50万美金美国移民政策是怎样的经济危机诱发非法移民归国求稳美移民团体支持全面移民改革 4月将赴华盛顿声援 rcep签署的积极意义 -法律知识 WTO成员可援引的例外有哪些？ renewal of a contract renewal of a treaty renewal of bills renewal of insurance renewal of negotiation renewal of notes renewal of registration renewal of reinsurance contract renewal of subscription renewal of term insurance renewal of terms renewal of time insurance renewal of trademark registration renewal of writs renewal option renewal surcharge renewal term renewed auditing renewed contract or treaty renewed forced labor renewed offer renewed order renewed reconsideration renewed registered trademark renewed ruling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。