问题 | 哺乳期内解除劳动合同该怎么赔偿 |
释义 | 适用法律应该是《中华人民共和国劳动合同法》。如果女职工没有该法规定的可以解除劳动合同情形的,用人单位不得解除劳动合同法。如果强行解除,属于违法解除,需要向员工支付解除赔偿。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; |
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