| 释义 |
法律分析：如果受到公司的损害赔偿赔偿方案不符合自己的期望，可以尝试通过调解或仲裁来解决。调解通常是指当事人之间通过谈判等方式协商达成一致，由调解员制定调解协议。仲裁则是指当事人通过提交争议给仲裁机构，由仲裁机构进行仲裁并做出仲裁裁决。如果当事人不同意仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
1.《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条：当事人可以依法通过调解、仲裁、诉讼等方式解决民事纠纷。
2.《中华人民共和国仲裁法》第四条：当事人通过仲裁解决民事争议，仲裁裁决具有法律效力。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条：用人单位应当对工作场所、工作条件、劳动防护、职业卫生、工作时间和休息、劳动报酬等条件提供安全保障和保护，防止和减少事故和职业病的发生。
4.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条：当事人可以选择劳动争议仲裁或者提交人民法院诉讼。仲裁裁决具有法律效力，仲裁裁决可以由人民法院强制执行。
总之，当事人可以通过调解或仲裁方式解决双方的赔偿纠纷，如果不同意仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
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