干不够一个月不发工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干不够一个月不发工资合法吗？
释义	法律分析：不合法。按规定，无论工作时间长短，公司都应当发放工资。如果不按时发放，可以去当地劳动监察部门投诉；法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	怎么查法人身份证号码怎么查法人身份证信息怎么查公司法人身份证号码法人身份证号码怎么查怎么查法人身份证号码广东省误工费多少钱一天广东省误工费多少钱一天？广东省误工费多少钱一天？广东省误工费多少钱一天广东省误工费多少钱一天？广东省误工费多少钱一天？国家工伤误工费一天多少工伤误工费一天多少钱工伤误工费多少钱一天工伤赔偿误工费多少钱一天工地工伤误工费多少钱一天乐山市误工费标准误工费用一般多少钱一天中山工伤赔偿标准中山市公证处公证费用一般误工费多少钱一天法律规定的误工费是多少钱一天广州交通事故误工费赔偿标准中山市公证处收费标准工地工伤误工费多少钱一天 negative duty negative easement negative evidence negative fact negative facts negative facts of litigation negative feedback negative gap negative ground of litigation negative influence negative inheritance negative joinder of actions negative judgment negative juristic act negative lawful act negative legal fact negative legal relation negative list negative moral psychological characteristics negative most favored nation clause negative neutralization negative novelty negative obligation negative passive negative pledge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。