网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司关停员工补偿标准
释义
法律主观:
员工被开除,补偿为:按劳动者在本单位工作的年限计算,即按工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工是因为有重大过错被单位开除的,则没有经济补偿,比如员工有严重违反公司章程导致公司重大损失、违法犯罪等行为的。
随便看
在超市楼梯摔倒谁负责
客人在楼梯摔下受伤怎么处理
医疗机构分类有哪些?
内蒙古赤峰市红山区交通违章去处理要经过的步骤有哪些
内蒙古赤峰市交通违章去处理要提前带上什么
内蒙古赤峰市红山区交通违章处理需要准备的资料是什么
内蒙古赤峰市交通违章去处理要提前带上什么
内蒙古赤峰市交通违章去处理要提前带上什么
建行信用卡180000欠四个月-建行信用卡18000欠四年
建行信用卡230000逾期4个月-建行信用卡10000逾期两年
如何更正企业所得税年度纳税申报表
私藏1000发铅弹能不能判缓刑
工伤员工离职赔偿标准
监护是什么意思
未成年现在可以经商吗
未成年现在可以经商吗?
未成年人可以做公司创始人吗?
未成年现在可以经商吗
十八岁以后得人改名字程序
工作时间脑出血,正在抢救,过了48小时应赔偿多少
抢救多少小时算工伤
抢救多少小时算工伤
抢救时间超过48小时算工伤吗
教师从事有偿家教受到警告处分的警告期限为
教师从事有偿家教受到警告处分的警告期限为
peaceful use
peaceful uses of nuclear energy
peacekeeping
peacekeeping force
peacekeeping operation
peacekeeping operations
peace-loving
peace-loving state
peacemaker
peacemaking
peace movement
peace negotiation
peace observation commission
peace observation corps
peace observation mission
peace observer
peace of God
peace overture
peace pact
peace parley
peace preliminaries
peace preservation corps
peace talks
peace terms
peacetime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 21:39:59