公司关停员工补偿标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司关停员工补偿标准
释义	法律主观：员工被开除，补偿为：按劳动者在本单位工作的年限计算，即按工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工是因为有重大过错被单位开除的，则没有经济补偿，比如员工有严重违反公司章程导致公司重大损失、违法犯罪等行为的。
随便看	国家棚改政策法律问题棚改违法征收该怎样维权能诉讼只有照片没有原件的借条吗约律师会见需要提前提交材料吗？什么叫做共同犯罪的故意关联性劳动合同到期,不续合同怎么解决租房合同到期后应如何处理租房到期后合同还有效吗二手房产权年限到期了怎么办 -二手房如何让欠债者按时归还债务？如何让借债者偿还债务结婚证是在男方户口所在地办理还是女方结婚证是在男方户口所在地办理还是女方你好！我们是省内户口，不是兰州本地的，可以在兰州办离婚吗请问结婚证应该如何办理呢，需要什么东西呢宁夏领结婚证需要婚检吗公司用调休制度，用周六，周末算正常班，星期一到星期五用来调休休息这样合法吗？醉驾同行人员会处罚吗刘律师我有吸毒记录，儿想去当兵影响吗？现代男醉驾身亡同桌人是否要担责醉驾同行人员会处罚吗醉驾同行人员会不会处罚婚后妻子有精神病能离婚吗丈夫患上精神病妻子要如何才能办理离婚老婆得了精神病要离婚吗招考招考公告招募军队招聘招聘方招聘广告招认招生招生考试招摇撞骗招摇撞骗罪招租昭雪沼泽化照照付薪金的休假照规章办事照会照价照明、取暖和水费照票后付款的期票照票后三个月付款的跟单汇票照相复制照章照章罚款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：