| 问题 | "关于失职致使在押人员脱逃罪立案标准的法律规定" |
| 释义 | 失职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不负责任，致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。涉嫌情形包括：10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑犯脱逃；3次以上犯罪嫌疑人脱逃或一次致使3名以上脱逃；脱逃后打击报复或继续犯罪；其他致使脱逃造成严重后果的行为。 法律分析 失职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、致使依法可能判处或者已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的;2、3次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，或者一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的; 3、犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃以后，打击报复控告人、检举人、被害人、证人和司法工作人员等，或者继续犯罪，危害社会的; 4、其他致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。 拓展延伸 如何确定失职致使在押人员脱逃罪的立案标准？ 确定失职致使在押人员脱逃罪的立案标准需要综合考虑多个因素。首先，失职行为必须与在押人员的脱逃直接相关，并能够证明失职人员对此负有责任。其次，立案标准还需要考虑在押人员是否存在逃跑的意图，以及失职行为是否构成了犯罪行为。此外，还需要评估失职人员的职责和义务，以及其是否有过失或故意疏忽的行为。最后，立案标准还需要参考相关法律法规和司法解释的规定，确保依法进行判断和裁决。综上所述，确定失职致使在押人员脱逃罪的立案标准是一个复杂的过程，需要充分考虑各种因素和依据法律法规进行判断。 结语 失职致使在押人员脱逃罪的立案标准是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。失职行为必须与在押人员的脱逃直接相关，并能证明失职人员对此负有责任。同时，还需评估失职人员的职责和义务，以及其是否有过失或故意疏忽的行为。立案标准还需参考相关法律法规和司法解释的规定，确保依法进行判断和裁决。 法律依据 公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第十节 技术侦查 第二百七十三条 公安机关依照本节规定实施隐匿身份侦查和控制下交付收集的材料在刑事诉讼中可以作为证据使用。 使用隐匿身份侦查和控制下交付收集的材料作为证据时，可能危及隐匿身份人员的人身安全，或者可能产生其他严重后果的，应当采取不暴露有关人员身份等保护措施。 |
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