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劳动合同到期但在职
释义
法律分析:有,劳动合同到期,单位不续签合同,但劳动者在职的,那么按照劳动合同法规定,单位不续签合同,而且不解除劳动合同,那么要支付劳动者双倍工资。
依据《劳动合同法》的相关规定,没有续签书面劳动合同,可以主张未签劳动合同双倍工资。违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。如果是合法裁员,那么应当支付经济补偿金。
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更新时间:2026/3/29 20:32:22