没签劳动合同要给双倍工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同要给双倍工资吗
释义	法律分析：对的，要给双倍工资，但是是有限制的。需要没签订劳动合同超过一个月，并且双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能再要求支付双倍工资了，因为超过一年视为签订无固定期限劳务合同。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	郑州遗体捐献如何处理郑州遗体捐献如何处理郑州遗体捐献如何办理河南疫情捐赠怎么捐成都医保可以报销检查费吗成都医保在哪里查询缴费明细被隔离要收手机吗 -法律知识隔离要收手机吗 -法律知识隔离会收手机吗 -法律知识被隔离要收手机吗 -法律知识隔离要收手机吗 -法律知识隔离会收手机吗 -法律知识隔离会没收手机吗 -法律知识隔离会被收手机吗 -法律知识隔离会没收手机吗 -法律知识隔离会被收手机吗 -法律知识隔离期间手机上交吗 -法律知识隔离没收手机吗 -法律知识隔离没收手机吗 -法律知识隔离期间手机上交吗 -法律知识粮食补贴是哪个部门发放的粮食补贴咨询哪个部门粮食补贴是哪个部门发放的粮食补贴找哪个部门办？粮食补贴咨询哪个部门？ tax beaks tax bearer tax-bearing capacity tax benefit rule tax bill tax break tax breaks tax burden tax bureau tax category tax certificate tax clause tax collected in advance tax collection tax collection system tax collector tax concession tax convention tax corporate tax corporation tax costs tax court Tax Court Tax Court of the United States Tax Court, U.S.

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。