法定节假日扣工资，用人单位没有签的劳动合同，怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定节假日扣工资，用人单位没有签的劳动合同，怎么办
释义	法律分析：发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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