| 问题 | 工会费个人和单位缴费比例 |
| 释义 | 工会费个人和单位缴费比例：一、企业工会会员会费缴纳标准： 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。 二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括： 1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资； 2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资； 3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。 社保单位和个人缴费比例 社保单位和个人缴费比例如下： 1.养老保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%； 2.医疗保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%； 3.失业保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%； 4.工伤保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴； 5.生育保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴。 职工社保个人和单位缴费比例 职工社保个人和单位缴费比例：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。 法律依据 《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》第一条 工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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