不按时发工资违反哪一条劳动法呢-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不按时发工资违反哪一条劳动法呢
释义	不按时发工资违反劳动法第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	买了银行债权如何处理？固定资产入库标准 -法律知识构成一般纳税人固定资产入账价值的有企业按揭购入固定资产的一般会计处理企业固定资产入账标准企业固定资产入账标准企业固定资产入账标准企业固定资产入账标准企业按揭购入固定资产的一般会计处理如果男人出轨了在婚姻中可以告他么？男人出轨打官司需要什么证据起诉男人出轨离婚要有何证据男的出轨怎么离婚？男人出轨我想离婚怎么办授权与分权的区别授权的原则有哪些受权和授权的区别形成权的种类形成权的种类形成权的种类法人资本所有制的两种形式是形成权具有哪些特点形成权的种类形成权的种类法律规定实收资本包括那些？ illegal gains Illegal Gambling Business Illegal Gratuity illegal growing of drug-plants illegal holding of weapons illegal immigrant illegal immigration illegal income illegal instruction illegal interrogation illegal intervention illegal issurance of lottery tickets illegalities illegality illegality clause illegality of intervention illegalize illegal labor practice illegally illegally capture or kill rare and endangered species of wild animals illegally denuding woods illegally filing complaints by anonymous letters illegally fish for aquatic products illegally grow drug-plants illegally hold drugs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。