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哺乳期裁人按劳动合同该怎样赔偿
释义
哺乳期裁人按劳动合同的赔偿: 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/10/23 1:22:31