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问题
未满半年被辞退员工应该赔偿
释义
劳动者入职未满半年被无故辞退的,用人单位应按照六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的标准支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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更新时间:2025/3/6 19:28:42