| 问题 | 工伤用人单位赔偿标准 |
| 释义 | 法律分析: 工伤用人单位赔偿标准：治疗工伤期间的工资福利，与原工资福利一致；五级、六级伤残津贴分别为18、16个月的本人工资；工伤职工离职的一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位未缴纳工伤保险费的，除支付上述工伤赔偿项目外，还需要支付本该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： 治疗工伤期间的工资福利； 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。