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问题
工伤赔偿的金额是否与员工薪资有关系?
释义
法律分析:根据《劳动保障监察条例》第四十二条,工伤赔偿应当根据受害人因工伤造成的损失予以适当赔偿。根据《工伤保险条例》第十一条,工伤赔偿应当包括医疗费、误工费、护理费等。法律并未明确规定工伤赔偿金额与员工薪资有何关联。
法律依据:
1.《劳动保障监察条例》第四十二条:“工伤赔偿应当根据受害人因工伤造成的损失予以适当赔偿。”
2.《工伤保险条例》第十一条:“根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,工伤保险赔偿应当包括医疗费、误工费、护理费、残疾补助金、一次性工亡补助金等。”
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更新时间:2025/4/28 6:55:57