用人单位克扣或者拖欠工资，是否需要向劳动者支付补偿金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位克扣或者拖欠工资，是否需要向劳动者支付补偿金
释义	法律分析：克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	2023新交规酒驾后多久拿驾照 2023年醉酒驾驶怎么拿驾驶证 2023年现在酒驾抓住了怎么处理 2023年酒驾如何处理生源地助学贷款网上怎么还款夫妻房子做公证是什么意思? 公家房夫妻有关系吗房屋公正需要夫妻双方去吗？婚前双方各有一套住房，婚后男方的住房房屋公正怎么公正单独所有的房子是共同财产吗农村承包土地是否可以买卖宅基地可以承包吗农村土地承包经营权证如何办理？农村土地经营承包权证怎么办 2023年职业年金退休领多少 2023年职业年金在哪里查询个人账户内蒙古职业年金发放办法 -法律知识什么叫掩饰隐瞒犯罪外婆死了有几天丧假？外公去世是否有规定的丧假？孙子不赡养老人是否犯法女儿不赡养老人犯法吗？儿女不赡养老人是不是一种违法的行为？ 60岁以上老人受到虐待，是否应当追究刑事责任 light offense light or heavy sentencing light punishment light sentence light sentencing ligtigate like goods likelihood ratio test likely Likely To Deceive like products Lilia Juris Lima Declaration Lima Group Lima Treaty limbo limit limitation limitational limitation credit limitation f liabilities of shipowners limitation for security measures limitation for the power to execute punishment limitation fund limitation in law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。