保密协议书属于劳动合同吗单独签的保密合同是否有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	保密协议书属于劳动合同吗单独签的保密合同是否有效
释义	保密协议书属于劳动合同，依据如下：《劳动合同法》第二十三规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。按《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。没有订立劳动合同，只是订立了保密协议的，保密协议有效。保密协议具备劳动合同基本内容的，可以视为劳动合同。
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