诫勉谈话期满需解除吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	诫勉谈话期满需解除吗 -法律知识
释义	法律分析：不需要。诫勉谈话的有效期是六个月，过了六个月自动解除。法律依据：《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。第二十条诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。
随便看	建邺区劳动仲裁在哪？北京市劳动仲裁怎么走私自改燃气管道怎么处罚施工挖断燃气管道怎么处罚户内公共下水管道破裂谁负责北京市劳动仲裁程序怎么走北京劳动仲裁时间劳动争议仲裁地点天然气竣工验收条件房地产开发项目的竣工应当经过哪些验收？房地产竣工验收的条件建设单位报送竣工验收资料时间? 房地产竣工验收的条件是什么房地产竣工验收的条件房地产开发工程的单位工程竣工验收建筑工程竣工验收程序怎样办理的房地产开发项目的竣工验收什么内容房地产竣工验收的条件房建竣工验收需要哪些资料工程竣工验收需要什么资料建邺区劳动仲裁怎么走过去燃气管道损坏的处罚措施天然气使用管理制度法律问题天然气管理制度法律问题燃气表不准费用谁承担 -法律知识 prima facie evidence prima facie evidence Prima-Facie, Evidence, Case Prima-Facie, Evidence, Case2 prima facie existence of a clause prima facie tort primage primary primary act of instruments primary allegation primary assembly Primary authority primary boycott primary characterization primary company of a group primary contract primary contractor primary conveyance primary data primary debtor primary deposit primary education law primary election primary energy primary evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。